启动建立持续学习与专业考试支持计划
为了引导和推动团队管理和专业素养的不断提升,契连启动持续学习与专业考试支持计划。本计划包括:组建专门的内部学习培训管理小组,根据团队及个人发展的需要,拟定并落实各项有目的性的考试培训和考试支持方案,包括法律职业资格考试、人力资源管理师考试、合规管理师考试、有关专业的自学考试(本专科)、在职工商管理硕士、在职法律硕士等。
内部学习培训管理小组,将于2023年12月31日前完成筹备,2024年1月正式启动支持方案,分步明确落实各分项考试支持措施。同时,组建内部培训师团队,建立内部培训师激励机制。