启动建立持续学习与专业考试支持计划

为了引导和推动团队管理和专业素养的不断提升，契连启动持续学习与专业考试支持计划。本计划包括：组建专门的内部学习培训管理小组，根据团队及个人发展的需要，拟定并落实各项有目的性的考试培训和考试支持方案，包括法律职业资格考试、人力资源管理师考试、合规管理师考试、有关专业的自学考试（本专科）、在职工商管理硕士、在职法律硕士等。

内部学习培训管理小组，将于2023年12月31日前完成筹备，2024年1月正式启动支持方案，分步明确落实各分项考试支持措施。同时，组建内部培训师团队，建立内部培训师激励机制。