契连在人才发展方面的任务

契连商事法务管理人才发展理论体系的构建，是契连团队的核心任务。其依托春睿商事法务管理运营体及商事法务管理理论体系，在职业指导、职业规划、专业学习、水平测评、实践锻炼等环节，紧紧围绕“人才”的“发展”，进行体系的构建和服务的转化，以帮助致力于商事法务与商事法务管理领域的人才实现自己的理想和价值，以帮助人才需求单位，找到自己切实需要的此领域人才，以契连团队的最大努力。不断为最优秀的商事法务管理人才团队的构建贡献最好的力量。